Todo título universitario obtenido en un país miembro de la UE,es válido para trabajar en Alemania.
En el caso de Médicos, hay que hacer un examen para obtener la Approbation para ejercer la profesión.
Esta Approbation exige tener un nivel de alemán de B2 o C1,dependiendo del Bundesland.
En el caso de Enfermeros y Fisioterapeutas,han de tener un B1 o B2 Zertifikat,dependiendo del Bundesland, y la Anerkennung (Homologación).
Esta Anerkennung es un trámite que no exige ningún examen.
Información general para trabajar en Alemania:
Todos los miembros de la UE que se establezcan en Alemania,tienen el mismo derecho
que cualquier alemán a obtener el Kindergeld,que es un dinero que se cobra mensualmente por cada
hijo hasta los 25 años.
La cuantía por hijo es de 255€ en 2025.
También se puede obtener esta prestación aunque los hijos NO VIVAN EN ALEMANIA.
IRPF
Todas las personas que ganen más de 450€/bruto/mes,han de pagar IRPF.
La cuantía depende de cada Bundesland y del estado civil,así como del número de hijos.
Existen 3 tipos de Seguros Médicos:
Seguro Público Obligatorio,Seguro Público Voluntario,Seguro Privado
Pflichtversichert (Seguro Público Obligatorio)
Para aquellos trabajadores que ganen entre 5000€-50.000€ bruto/año.
Es un 15% del sueldo bruto que paga directamente la empresa a la Krankenkasse.La empresa asume el 50%
y el trabajador el otro 50%.
Freiwillig Versichert (Seguro Público Voluntario)
Para aquellos trabajadores que aun ganando más de 50.000€ bruto/año,eligen el sistema público de salud.
En este caso es el trabajador el que paga directamente a la Krankenkasse.
La empresa paga el 50% del coste.
Privat Versichert (Seguro Privado)
Igual que en España.Cualquiera lo puede contratar.
Eso sí,es mucho más caro que en España
La Sanidad en Alemania tiene gran prestigio a nivel mundial.
Es una sanidad de alta calidad.